Kariyer Yolunun Başındaysan
Şimdi olduğun yerden çalışmaktan keyif alacağın yere uzanan yolu görmek için neye ihtiyacın var?
Şu an atacağın doğru adımlarla yolculuğunun rotasını sen çizeceksin.
Kendini inşa edeceğin bu yolculukta hayatına ve işine vereceğin anlamı ömrün boyunca deneyimlemeye hazır mısın?
Bu anlam, amacını gerçekleştirmek yolculuğunda elinde tuttuğun bir fener gibi yolunu aydınlatacak.
Yolculuğunun seni sadece iş hayatının değil, bireysel yaşamının da liderliğine kavuşturacak olması kulağına nasıl geliyor?
Kendini görmeyi arzu ettiğin yere olan yolculuğunda neyi nasıl yapman gerektiğini sana öğretmeyeceğim. Seni yolda tutacak amacını sürekli hatırlaman için sana eşlik edeceğim.
Kariyer Yolunda Yürüyorsan
Çalışma hayatında başarılı olmayı, bireysel performans hedeflerine ulaşmayı, rekabet ortamında özverili çalışmayı iyi bir yönetici olma yolunda atman gereken adımlar olarak görüyorsun.
Bulunduğun organizasyonun başarılı ve sürdürülebilir iş sonuçları alması için ihtiyaç duyulan çalışma ortamını ekibinle birlikte yaratma ve bunu sürekli kılma kararlılığını taşıyorsun.
Peki tüm bunları yaparken bulunduğun pozisyonun sana sağladığı hiyerarşik güçten faydalanmak yerine çevrendekilere ilham vererek, yaptıkları işe anlam yüklemelerini sağlayarak onları harekete geçirmek kulağına nasıl geliyor?
Organizasyonun vizyonunu kendi ekibine ilham kaynağı olarak alan, duygusal zekâyı iletişime ve davranışlarına yansıtan liderlerden biri olmak sana ne hissettirir?
Liderlik gelişim programları, sana liderlik becerileri hakkında yalnızca fikir verebilir. Seni lider yapamaz. Kendini elinde tuttuğun bir hamur gibi kabul edersen bu hamurla neler yapabileceğine ve ona nasıl şekil vereceğine yine sen karar vereceksin.
Elindeki hamura hangi şekli vereceğini ve bunu nasıl yapacağını sana ben gösteremem. Ama bu eğlenceli oyunda sana arkadaş olabilirim.
Kariyerinin Zirvesindeysen
Bir yönetici olarak birlikte çalıştığın kişileri kurumsal vizyona dahil ederek onlara ilham verdin ve yaptıkları işte anlam bulmalarını sağladın. Bu sonuçları sürekli kılarak organizasyonu kalıcı bir mükemmellik düzeyine çıkarmak için başka nelere ihtiyacın var?
Yönetim tarzında zarafeti ve bilgeliği harmanlıyor olmak sana ne ifade ediyor?
Hermann Hesse’nin şu sözü sende neler çağrıştırıyor?
“Bilgi bir başkasına aktarılabilir, bilgelikse hayır. Bilgelik keşfedilebilir, bilgelik yaşanabilir, bilgelik el üstünde taşıyabilir insanı, bilgelikle mucizeler yaratılabilir ama bilgelik anlatılamaz ve öğretilemez”.
Yıllarca yürümüş olduğun yolun bundan sonrasını bilgelikle katederken göreceğin manzaraların keyfine eşlik etmekten mutluluk duyacağım.
Perşembe günü uygun olursan görüşebiliriz.
Veya bugün öğleden sonra da olabilir…
Birlikte başarabileceğimiz konular var
Bireysel yaşamında ve iş hayatında lider olman için yönetici pozisyonunda bulunman gerekmiyor.
Liderlik bir oluş halidir.
Nasıl mı?