Yaşanmışlıkların bireyin bakış açısını ve kararlarını nasıl şekillendirdiğini ele alır.
Kurumsal şirketlerde mevcut insan kaynağı içerisinden veya kuruluş dışından yönetim kadrolarına getirilecek adayları belirlemek kolay değil. Seçme ve değerlendirme süreçleri işletilirken adayların bilgi seviyeleri, geçmiş başarıları, sektör deneyimleri veya kuruluş içerisindeki çalışma süreleri göz önünde bulundurulur. Bunlara ek olarak adaylara mantıksal zekâ (IQ) seviyelerini belirlemeye… Daha fazlasını oku »Troyka!
Yaşamımızda cereyan eden her olay geçmişten geleceğe uzanan bir bütünün parçaları aslında. Her olay beraberinde onları deneyimleyen kişilerde farklı yansımalar yaratan sonuçlarıyla geliyor. Bu olayları “iyi” veya “kötü” olarak nitelendiriyor olmamız ise sonuçlarını deneyimlerken içinde bulunduğumuz şartlara, algımıza, sahip olduğumuz değerlere, bütünü görebilme yetimize göre… Daha fazlasını oku »“Bakalım, göreceğiz…”