Kurumsal şirketlerde mevcut insan kaynağı içerisinden veya kuruluş dışından yönetim kadrolarına getirilecek adayları belirlemek kolay değil. Seçme ve değerlendirme süreçleri işletilirken adayların bilgi seviyeleri, geçmiş başarıları, sektör deneyimleri veya kuruluş içerisindeki çalışma süreleri göz önünde bulundurulur. Bunlara ek olarak adaylara mantıksal zekâ (IQ) seviyelerini belirlemeye… Daha fazlasını oku »Troyka!
Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık uzmanı bir arkadaşımla yaptığımız sohbetlerimizden birinde konu duygulardan açıldı. Kendisi, insan davranışlarını şekillendiren ve yönlendiren beş temel duygu olduğundan bahsetti: ‘Sevinç’, ‘korku’, ‘öfke’, ‘üzüntü’ ve ‘utanç’. Diğer tüm hislerimizin bu beş duygunun bileşiminden oluştuğunu; belirli koşullarda bir duygunun diğerini perdeleyebildiğini ve… Daha fazlasını oku »Tercih Senin!
Yazılarımın çoğunda ‘insanın kendisini yeniden inşa etmesinden’ bahsederken aslında neyi kastettiğimi daha açık bir dille ifade etmemin lüzumunu hisseder oldum. Çevremizle sağlıklı bir iletişim kurabilmek adına gülümsemek; konuşurken göz temasını korumak; tokalaşırken karşımızdakinin elini güven verecek şekilde sıkmak; sihirli (!) oldukları ifade edilen “lütfen”, “teşekkür… Daha fazlasını oku »İnsanın Karakteri Cevheridir
Yıllar önce izlediğim bir belgeselde, okyanuslarda seyreden büyük ticari gemilerin dev dalgalar sebebiyle uğradığı kazalar anlatılıyordu. Bilim insanları, dünyanın farklı yerlerinde kazaya uğrayan gemilerin mürettebatlarının paylaştığı raporları incelediklerinde, deniz ve hava şartlarında herhangi bir anormallik bulunmazken yüksekliği otuz metreye ulaşan dev dalgaların aniden oluştuğuna ve… Daha fazlasını oku »Paradigma Değişimi
Canlıları birbirlerinden ayırt eden temel niteliklerin sırrı DNA moleküllerinde yatar. Bu molekülleri ayrıntılı incelediğimizde de en temel seviyede karbon, hidrojen ve oksijen elementleriyle karşılaşırız. Bakteri misali basit canlılardan en karmaşık biyolojik yapıya sahip canlılara uzanan yelpazenin aslında bu üç temel elementin farklı şekillerde dizilmiş bir… Daha fazlasını oku »Bütünlüğümüzün Sütunları
Hayatın içinde en iyisi olmak adına sürdürdüğümüz bir mücadele var. Bulunduğumuz yerle, sahip olduklarımızla, ulaşmayı hayal ettiklerimizle var olma çabamızı sürdürüyoruz. ‘Hayatta en iyi olmak’ ile ‘iyi bir hayata sahip olmak’ arasındaki farkı düşünmek adına kendimize ne kadar vakit ayırdığımızı ise muhtemelen sorgulamıyoruz. Daha da ötesi, ‘daha iyi bir dünya… Daha fazlasını oku »Yaşam Bir Tuval
Mezunu olduğum üniversitenin kariyer merkezi, üçüncü veya son sınıfta okuyan öğrencilere gönüllü mentorluk yapmak isteyen mezunlara geçen ay bir çağrıda bulundu. Ben de ‘ekmeğin aslanın ağzından midesine, hatta ince bağırsağına indiği’ bu dönemde küçük de olsa bir katkıda bulunmak istedim ve üç genç arkadaşıma mentorluk yapmak üzere… Daha fazlasını oku »Kişisel Gelişim değil, Kişinin Gelişimi
Kişiyi bireysel sınırlarını zorlayarak gayret göstermeye sevk eden ve çalışma temposunun odağına kazanmayı, sonuca ulaşmayı, hedefe erişmeyi yerleştiren ‘başarı’ olgusu motivasyon kaynaklarımızın ön sıralarında yer alır. Başarı pek çoğumuz için neden önemlidir ve bizleri nasıl motive eder? Bir şeyi elde etmeyi, gerçekleştirmeyi veya bir yere… Daha fazlasını oku »Hayatta Başarı
Temel ahlâk ilkelerinden biri “İnsanların sana nasıl davranmasını istiyorsan sen de onlara öyle davran,” sözüne dayanır. Bu sözün çerçevesini ‘günlük hayatta çevremizdeki kişilere kötülük yapmamak, onları kırmamak, onlara karşı saygılı ve anlayışlı olmak’ şeklinde çizdiğimizde aykırı bir söylem olarak görmeyiz. Peki, bu ifadenin insanlar arasındaki… Daha fazlasını oku »Sana Nasıl Davranılmasını İstiyorsan…
Zorluklara karşı koyabilme gücümüz ne kadar fazlaysa o kadar kendimize güvenir, kendimizi iyi hisseder ve kendimizi yeterli görürüz. Toplumun ve yakın çevremizin bizleri şartlandırması da bu yöndedir. Örneğin, spor müsabakaları zamana veya bir engele karşı en yüksek gayreti sarf ederek en iyi performansı sergilemek üzerine… Daha fazlasını oku »Tahammül Etmek… Nereye Kadar?