Bilgi, deneyim ve gözlem yoluyla gerçekleşen gelişim sürecini ele alır.
İş hayatında çalışanları en çok motive eden unsurlardan biri, kişisel gelişim odaklı eğitimlerdir. Meslekî uzmanlığı ve becerileri arttıran teknik eğitimlerden farklı olarak bu tarz eğitimlerin kendine özgü bir tınısı vardır. Özellikle teknik disiplinlerde yüksek öğrenim görmüş çalışan kesim, mesleki bilgilerinin çalışma ortamında tek başına yeterli… Daha fazlasını oku »Bardak Neden Taşar?
Yanlış anımsamıyorsam 2013 yılıydı. Çalıştığım şirketin müşteri tesislerinde faaliyet gösteren (diğer bir ifadeyle yerinde hizmet veren) bir ekibi yöneticiliğini yapmakta olduğum bölümün bünyesine katılmıştı ve ekip idari olarak bana bağlı çalışmaya başlamıştı. Ekibin uğraşmakta olduğu işlerin genel çerçevesine ilişkin bilgim, şirket tanıtım sunumlarında yer alan… Daha fazlasını oku »Bil(m)iyorum Diyebilmek
İnsanın bir işte, bir alanda, bir konuda ustalık kazanması, öğrendiklerini edimlerine yansıtması; yaptıklarını kendi başına ve ne yapıyor olduğunun farkında olarak yapması anlamına geliyor. Ustalık yolunun üç temel kilometre taşı var. Ustalık kendi başına bir düşünce yapısıdır. İnsanın sahip olduğu inanç kalıpları kendisinin neleri başarabileceği… Daha fazlasını oku »Ustalığın Üç Düsturu
Mezunu olduğum üniversitenin kariyer merkezi, üçüncü veya son sınıfta okuyan öğrencilere gönüllü mentorluk yapmak isteyen mezunlara geçen ay bir çağrıda bulundu. Ben de ‘ekmeğin aslanın ağzından midesine, hatta ince bağırsağına indiği’ bu dönemde küçük de olsa bir katkıda bulunmak istedim ve üç genç arkadaşıma mentorluk yapmak üzere… Daha fazlasını oku »Kişisel Gelişim değil, Kişinin Gelişimi
Yaklaşık yirmi üç yıldır aktif çalışma hayatı içerisindeyim. Bu zaman zarfında, özellikle de son on sekiz yıl içerisinde, ‘liderlik’, ‘her yönetici bir İK yöneticisidir’, ‘stresle başa çıkma’, ‘zaman yönetimi’, gibi adları hayli iddialı ve sona erdiğinde kendimi ‘aydınlanmış’ hissettiğim bir dizi eğitim aldım. Aynı şirketin farklı bölümlerinden… Daha fazlasını oku »Bilgi Sahibi Olmak mı, Bilge Olmak mı?