Fotoğraf: Insung Yoon | Kaynak: Unsplash
Çalışma hayatında sık rastlanan ve üzerinde yaygın bir biçimde yazılan çizilen lider profilinin en temel özelliği, birlikte çalıştığı kişileri kurumsal vizyona dahil ederek onlara ilham vermesi ve yaptıkları işte anlam bulmalarını sağlamasıdır. Bu lider profilinin üzerinde bir liderlik seviyesi daha vardır ki, o seviyedeki lider organizasyonu kalıcı bir mükemmellik düzeyine çıkarmayı başarır. O, bunu adanmışlığı, azmi, iradesi, kararlılığı ve en önemlisi alçakgönüllülüğü ile sağlar.
Gelin bu seviyedeki lideri Usta Lider olarak adlandıralım.
Usta Liderler başarıyı tek başlarına sahiplenmez ve ekiplerindeki kişilerin başarının asıl mimarı olduğunu savunurlar. İşler beklendiği gibi gitmediğinde ve hedeflenen sonuçlara ulaşılmadığında ise sorumluluğu tamamıyla üstlerine alırlar. Çalışırken sakin, soğukkanlı ve kararlıdırlar. Çalışanların motivasyonlarını yükseltmek adına değerlere dayalı, kendi profesyonel iradelerini yansıtan ve içerisinde vasatlığı barındırmayan ilkeleri esas alırlar. Belirledikleri hedeflere şartlar ne olursa olsun ulaşmaktan başka bir sonuç kabul etmezler.
Bu liderlerin en önemli önceliklerinden biri de kurumlarının geleceğini güvence altına almak için yerlerine geçecek kişiyi titizlikle seçip yetiştirmeleridir.
Ustalık seviyesindeki liderler gösterişsiz ve alçakgönüllüdürler; statü merakları yoktur. Ön planda bulunmaktan hoşlanmazlar. Egolarının hiçbir şekilde işle ve kurumsal başarıyla ilgili tutkularının önüne geçmesine izin vermezler. Hırslarını bireysel anlamda değil, kurumsal düzeyde göstererek çalıştıkları şirketleri daha iyi bir konuma ulaştırmayı amaçlarlar.
Sir John Whitmore’un “Bir kişinin lider unvanını kazanması için statü ve kabul görme ile kişisel çıkar seviyelerinin ötesine geçmiş olması gerekir” sözü, tam da bu bağlamda Usta Lideri tanımlamaktadır.
Görüleceği üzere, kişilik boyutunda sahip olunan olumlu niteliklerin profesyonel iş hayatına yansıtılması, ulaşılacak liderlik seviyesini doğrudan etkiliyor. Bu niteliklerin en başta geleni de kişilik boyutunda sergilenen alçakgönüllülük.
Alçakgönüllü olmak insanı yalnızca iş hayatında mı ustalık seviyesine ulaştırır?
Ustalığını hayatın bütününe yansıtıyor olsa, insan nereye erişir?
Bu yazım ilk olarak 8 Mart 2021 tarihinde Linkedin’de yayımlandı.